美容関連(エステ)B

私が勤めていたエステ会社Bは、規模で言うと中間ぐらいでした。
エステ自体ブラック企業が多く、離職率も高い上に、最近では大手のTが残業代不払いで訴訟起こされました。

私が勤めていた所も、例に漏れず離職率が高く、朝は平日11時開店の場合9時半には出勤し、閉店8時でしたがカルテや練習、明日の準備となると酷い時は11時以降に帰宅だったり、スタッフがおらず、3人で休憩無し、1人当たり10人会員のお手入れをしたり、三ヶ月に一度祭りと称して3日間で売上目標1000万と人が良さそうな会員に高額のお手入れ代金や機械を買わせたりと体力も気力も無くなる会社でした。

もちろん残業代も無しです。

今思えばおかしいなと思う所が、朝礼と終礼の時に明日お休みの人は、明日お休みを頂きありがとうございます。休み明けの朝礼では、お休みを頂きましてありがとうございました。

変ですよね。他にもカウンセラーやアポインターには契約した会員のお手入れ代金の少なくとも3分の1は支払われるけど、実際お手入れする技術者にはボーナスも、機械等契約させてもマージン無し、社長夫妻のお誕生日プレゼントや社長からの飲み会は絶対参加、次の日仕事でも夜中2時、3時は当たり前、彼氏の有無や言いたくない事を調査するかのように、しつこく聞かれ専務(社長の奥さん)にいちいち報告されたり、下手な事は言えないし、スタッフ同士仲良くするのもダメみたいな雰囲気で、会員が嫌ではなく会社に嫌気がさすって感じでした。

実際、会員も消費者センターに訴えた人もいれば、クーリングオフやスタッフが気に入って来てた会員は、そのスタッフが辞めたら解約なんて多かったです。

今もありますが、エステ会社に就職するなら国際免許取る為に修行するって気持ちじゃないと絶対無理ですね。

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