アイオーダー

本日荒い口調で怒鳴られ、不当解雇を言い渡されたので、私のとんでも体験を投稿しようと思います。

前置きとして、私はecサイト運営の正社員として採用されましたが事情があり2ヶ月間パート勤務です。しかし業務内容はへテンプレDM送信の単純作業と、不動産探ししかほぼやってません。入社から半月。

今日の退社時間10分前に上長に呼ばれました。小さな会社なので役職はご想像にお任せ。
私が探した物件にご不満のご様子。こんな簡単なこと出来ないのか、俺は一件見つけて予約したぞ、やる気あるのか?意欲が見えない、と。しかし私は探したことないし、不動産の人が今は少ない時期だからと話してたし、貴方は運がよかったのでは?私は不動産を探すために入社したわけではないのでこの仕事のモチベーションはありませんと時計をチラチラ見ながら言いました。それがそのお方の逆鱗に触れたようで、時間がそんなに大事か?と言われたので大事な用があると答えると、何の用だと聞かれました。非常識極まりない。時間外のプライベートを公表する義務はないと言うと、仕事放棄しプライベートを優先するのかと言われました。プライベート優先は当たり前ですよね、時代錯誤甚だしい。勿論はいと答えると、うちの理念に合わないからやめた方がいいとお説教を始めたので、私は予定があるのでと無理やり帰ろうとすると、責任を持って仕事をしないなら明日から来るなと言われました。ドラマの台詞かなと一瞬思いました。私はクビですね?と念を押すと、「クビやないて言うてるやろがあ!ごらあ!」と品のない言葉で怒鳴り散らしました。どこかと繋がりあるのかなと思ってしまう口調でした。その声はオフィス中に響き渡り、皆静まり返ってました。しかし彼の目はギラギラして感情的だったので、さっさと退社しました。

ちなみに本社は、創業者と繋がりのない人は全員パートで社員ゼロ。1ヶ月以内で辞める人も多いようで、一番長く勤めてる方の勤続年数は半年程度。
社風はグローバルの仮面を被ったモーレツ社員の生き残り。
昇給は望まない方がいいです。どんなに長くいても昇給しなかったと聞きました。
掃除やゴミ出しは、業務時間外にすると注意されたと言う事例あり。
雇用契約書と労働条件通知書は未だ受け取ってません。やばい。
あと、腰痛持ちの方は面接で申告しないといけないらしいです!私はヘルニアで重いもの持てませんと言ったら、上長はそんなの聞いてない、面接で言ってくれな困りますわと言われましたので。特殊な会社なんです。




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