塾講師 ブラック企業体験談

今まで塾講師として働いてきました。基本的に塾の場合は試験前や夏期講習などの特別講習をするときが繁忙期で時間外労働をしないとテキスト作りなどが間に合わなくなります。

そんなときは残業をしたり仕事を持ち帰ったりしてこなすのですが、それがサービス残業になるのは当たり前の業界です。

そのくらいは覚悟していたのですが、先日まで働いていた職場は採用条件に「年末年始・お盆の長期休暇あり」と書いてあったのですが、そこには社員に無理矢理同意させて長期休暇にするカラクリがあったのです。

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もちろん、長期休暇というだけあってその期間に授業は組まれません。だから休みにできるのですが、なぜか出勤日になっているのです。

周りの社員に聞いてみると「有給をとって休みにする」ということでした。つまり、長期休暇ありと言いながら出勤日に無理矢理有給休暇を取らせて有給休暇の消化をさせていたのです。

そうなるとこの長期休みという名の有給消化だけで2週間ほどの有給消化をすることになり、さらに定休日も出勤日にして有給を全て消化させるようにしていました。

 

サービス残業が当たり前なのに有給消化までこんな感じだと社員に余計な金を与えたくないという考えが見え見えです。将来の昇給なども怪しくなってきたので転職しました。

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