小売業S社で不当解雇

私は3年前に小売業S社で不当解雇を受けました。
無限にいつまでも続くサービス残業と拘束時間のせいで、心身ともに疲れ果てているところでした。
なぜか腕の様子が変でパソコンやその他の業務に支障が出てきてしまいました。

病院や接骨医院にいって診察してもらうと、極度の緊張と疲労が腕の方にきているから、ひと月はパソコン仕事を休みなさいと言われたのですが、零細企業だったので社長は休みを認めてくれませんでした。

お前の体なんかどうなってもいいから、無理やりにでも出社しろ、というパワハラを受けたのですが、私は断固とて休暇を申請しました。
何とか話し合いをして、ひと月の休みはもらえたのですが、戻ってきても、君の配属場所はもうないから、と解雇通告を受けました。

その当時は正社員だったのですが、もし今後もうちで働きたいなら、契約社員か派遣かパートにならないかという酷い話をされました。
実質解雇通告ですが人を馬鹿にするにもほどがあります。

仕事上の疾病ですので、労災申請もしたのですが、社長にまんまと拒否され、うまく会社から私を追い出したのです。
一度でも体をおかしくしたり、体調不良を起こした人間は、使い捨てにする、ということだったんでしょうね。

酷い目にあい、退職金も貰えませんでした。

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