玩具業界のO社

わたしが大卒で就職した、玩具業界のO社は家族経営のこじんまりといた会社ですが、労働組合がありません。

 その会社でわたしは、育児休暇の希望を出しましたが、前例がなく、産休以外に3が月の育児休暇を申し出たところ「そんなに長く休むのか!!」と怒鳴られてしまいました。
ただ運良く同時期にこの会社の役員でもある当時の社長の娘も育児休暇をとることになったため、わたしも育児休暇を取得することができました。

 育児休暇を終え、職場に復帰することができたところまでは良かったのですが、しばらくして2人目を妊娠しましたので、再度育児休暇を申し出ましたが、ここから信じられないことが次々と起こったのです。

 まず、「2人目も育児休暇を取るとは何事だ!」と専務(社長の弟)の怒鳴られ、「今後同じように女子社員が育児休暇を取れると思われても困るから、見せしめのためにいったん退社してくれ」と社長直々に言われました。
そして、会長からは、何度も「1人目と2人目との間隔が狭すぎたんだ。どうしてそんなにへたくそなんだ」と言われ、どうしてこんな風に言われなればならないのかと思いました。

 幸い、再就職を条件に退社の手続きをとりましたが、その後復帰しても専務に「まさか3人目なんか考えていないぢろうな!」と社内ですれ違うたびに言われ、
3人以上は子供が欲しかった気持ちを抑えつけてしまい、結局3人目をあきらめ今日に至っています。

コメントはお気軽にどうぞ

メールアドレスは公開されませんのでご安心ください。
また、* が付いている欄は必須項目となりますので、必ずご記入をお願いします。

内容に問題なければ、下記の「コメントを送信する」ボタンを押してください。

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)